Световни новини без цензура!
Какво съдържание в социалните медии може да направи или да наруши вашето заявление за виза H-1B? „Червени знамена“, за които трябва да внимавате
Снимка: livemint.com
Mint News | 2025-12-22 | 16:10:23

Какво съдържание в социалните медии може да направи или да наруши вашето заявление за виза H-1B? „Червени знамена“, за които трябва да внимавате

Индийските служащи с H-1B виза, които се завърнаха в Индия този месец, с цел да възобновят своите позволения за работа в Съединени американски щати, са били хвърлени в безпорядък, откакто американските консулства ненадейно анулираха назначенията им и ги отложиха с няколко месеца. От несъответствия в персоналните данни до заключени профили в обществени медии, голям брой аспекти на обществените медии могат да основат проблеми на претендентите за виза H-1B.

Стотици срещи бяха анулирани сред 15 декември и 26 декември – интервал, който доста притежатели на H-1B избират, тъй като подхожда на празничния сезон в Съединени американски щати.

Съгласно разпоредбите на обществените медии, които администрацията на Тръмп удостовери – претендентите за виза H-1B — са задължени да разрешават на консулските чиновници да преглеждат обществено налични изявления, фотоси, мнения, връзки и биографии във всички декларирани платформи, добавяйки нов пласт на нерешителност към тези, които търсят работни визи.

H-1B виза: Кои аспекти на обществените медии могат да ви основат проблеми?

Профилът не е обществен - Имиграционните юристи споделиха, че в случай че претендент за виза H-1B профилът в обществените медии е заключен, тогава има късмет молбата им за виза да бъде неотложно анулирана. Социални медии отвън FB, Insta- Това значи, че чиновниците могат да ревизират наличието, оповестено в платформи като - Фейсбук, Instagram, X, LinkedIn, TikTok, YouTube, всевъзможни други платформи, където претендентът поддържа профил. Несъответствия, червени флагове - Един имиграционен юрист, Брад Бърнстейн изясни, че чиновниците сканират обществените медии за червени флагове като несъответствия в персоналните данни; индикации, че претендентът има намерение да се откри за непрекъснато в САЩ; враждебни забележки за САЩ; изложение на поддръжка за екстремистки групи; пропуски или подозрения в трудовата история и даже признаци, че изявленията може да са били изтрити след подаване на заявката за виза. Не единствено сегашни, само че и минали въпроси- Кандидатите би трябвало да преглеждат освен настоящото наличие, само че и по-стари обществени изявления, мнения, фотоси, наличие с етикети и информация за профила. „ Сами себе си в Гугъл “ – Бърнстейн добави, че чиновниците могат даже да ревизират всяка автобиография, оповестена в интернет, всеки блог от името на претендента, или коментар в YouTube – на практика всичко, което се появява в интернет, когато се търси с името на претендента за виза H-1B. Пропуски в детайлите - Ако обществените медии на претендент за H-1B допускат неупълномощена работа, непоследователни квалификации или други червени флагове, консулството може да издаде искане 221(g) или даже отвод, съгласно The Immigration Group.

През последните години, Според Службата за поданство и имиграция на Съединени американски щати (USCIS) индийците съставляват почти 71% от утвърдените молби за H-1B.

Програмата H-1B разрешава на американските компании да наемат задгранични служащи със профилирани умения за първичен интервал от три години, който може да бъде продължен с още три години.

Източник: livemint.com


Свързани новини

Коментари

Топ новини

WorldNews

© Всички права запазени!